為貫徹黨中央、國務院關于國企改革三年行動的決策部署，落實國務院國資委抓好改革三年行動高質量收官的工作要求，9月14日，中國國新召開全面深化改革領導小組會議暨改革三年行動高質量收官推進會，部署補短板強弱項各項工作，確保年底前實現全面高質量收官。中國國新黨委書記、董事長周渝波主持會議并講話。公司黨委委員、全面深化改革領導小組成員參加會議。

會議傳達了國務院國資委關于抓好國企改革三年行動高質量收官的有關要求，聽取了運營管理部《關于抓好改革三年行動高質量收官工作的報告》，對公司改革三年行動高質量收官工作進行部署。

會議指出，公司改革三年行動主體任務已經完成，各項改革工作取得積極成效，但對照上級要求和先進典型，仍存在短板不足，要緊盯改革成果和實際成效抓好落實。2022年是國企改革三年行動收官之年，各部室、各所出資企業要加快補短板強弱項，錨定“三個明顯成效”，全面提升改革實效和綜合成效。

會議強調，要深刻領會習近平總書記關于繼續實施國企改革三年行動方案重要指示精神的重大意義，切實增強完成“軍令狀”的責任感使命感緊迫感。一是要狠抓責任落實，確保高質量收官。各單位要進一步提高政治站位，深刻認識當前補短板、強弱項對高質量完成三年行動的決定性意義，切實把改革作為關鍵一招，堅持問題導向、找準努力方位，做到“收官不收兵”，在深化改革中推進運營公司走深走實。二是要全面對標自查，切實提升質量實效。按照“制度健全、動作到位、效果顯著”的要求，聚焦核心機制建設，持續完善治理機制、用人機制、激勵機制等，對改革實效進行再評估、再檢驗、再深化；聚焦重點改革任務，進一步清晰各板塊戰略定位、優化資源配置、壓減法人層級、完善派出關鍵人員管理，持續提高核心競爭力和活力效率。三是要鞏固改革成果，做好統籌謀劃。通過總結改革三年行動經驗成效，前瞻性謀劃公司下一步改革發展，把改革工作與建設世界一流企業、打造原創技術策源地和現代產業鏈鏈長、上市公司質量提升專項行動緊密結合，積極推動公司十四五時期“1345”戰略目標落實落地。

總部各部室、各所出資企業負責人參加會議。